Отзывы и отчеты

Двухдневный интенсив “Как вести бизнес с Китаем и заключать выгодные сделки” в Урало-Сибирском институте бизнеса (апрель, 2017, Екатеринбург)

Тренинг "Бизнес с Китаем" Марии Тодосийчук

 

Бизнес с Китаем тренинг Марии Тодосийчук

 

Тренинг “Переговоры с иностранцами без культурного шока” в школе бизнеса МГИМО (март, 2017, Москва)

тренинг межкультурной коммуникации Марии Тодосийчук

 

 

Мастер-класс “Переговоры с иностранцами без культурного шока” для участников научной конференции “Мировая экономика в 21 веке: глобальные вызовы и перспективы развития” в Институте мировой экономики и бизнеса РУДН (ноябрь, 2016, Москва)

Тренинг межкультурная коммуникация для РУДН

Мастер-класс “Cross-cultural competence” для предпринимателей и менеджеров из Германии и Франции в МВА-центре  бизнес-школы УрФУ (октябрь, 2016, Екатеринбург)

collage1

Благодарственное письмо от Урало-Сирибского института бизнеса  

%d0%be%d1%82%d0%b7%d1%8b%d0%b2-usib

Мастер-класс “Культурный шок. Переговоры с иностранцами” для клиентов Урало-Сирибского института бизнеса  (октябрь, 2016, Екатеринбург)

collage

Тренинг “Cross-cultural competence. Doing Business with Russians”  для предпринимателей из Мексики в Департаменте международных образовательных проектов УрФУ (июль  2016 года, Екатеринбург)

В июле 2016 года прошел тренинг кросс-культурной компетентности для мексиканских предпринимателей и менеджеров. Это был самый яркий за всю историю курс, который вызвал такой резонанс у учащихся с темой, что они попросили на бис еще одно занятие. В рамках “культурного обмена” участники исполнили хором известную мексиканскую песню, а в конце курса научились петь “Калинку-малинку” и танцевать русский народный танец.

collageIt was an interactive, creative and dynamic class. Gema Martinez Castelliaos

The important lesson that I learnt is that knowing cultural issues of a country may improve success in business. Alberto Soto Miranda

The training is very interesting. It is well structured and well planned, dynamic and complete. Thanks for your contributions! Esmeralda Aguilar Pérez

Great teacher. Very open to new ideas. Jose Guillermo Ernesto Toscano Garza

It was a very good session with a good insight about cultural competence and about the Russian culture. Miguel Hernandez Leghuga

The training was very useful to learn about Russia and other cultures also for change the point of view that we had about Russians and Russians had about Mexico. Maria Eugenia Toledo Juarez

I liked the class because it was very practical and rich with the participation of all the classmates. Also the teacher was doing a great job by directing the group and focused us on the main topics. Anabel Guadelupe Ronquillo Herrera

It was very interesting and dynamic. I am grateful for the treatment given to us. Patricia Lagunes Dominguez

I love it! We worked as a team and also shared some points of view with our Russian classmates. Thanks for the class, Maria! Amalia Rodriguez Ramirez

I liked the training very much. I would like this class more time. Erika Erendira Zavala Lopez

Отзыв о сотрудничестве от Департамента международных образовательных проектов УрФУ

%d0%be%d1%82%d0%b7%d1%8b%d0%b2-%d0%b4%d0%bc%d0%be%d0%bf

Тренинг “Кросс-культурный менеджмент” (сравнительный менеджмент) для учащихся Президентской программы подготовки управленческих кадров в Бизнес-школе УРФУ (апрель  2016 года, Екатеринбург)

Кросс-культурный менеджмент на Президентской программе подготовки управленческих кадровОтличный тренинг. Масса положительных впечатлений и оптимизма. Открылись глаза на многообразие видов коммуникации. В будущем буду детально изучать те страны, куда планирую визит.

К любым международным командировкам необходимо качественно готовиться, изучая менталитет.

Весь тренинг интересен и полезен. Понял, что необходимо учитывать культурные особенности в международной коммуникации. Александр Сипко. ОАО «Уральский трубный завод»

Тренинг позволил мне заметить и проанализировать свои ошибки. Я сделал вывод, что надо серьезнее относиться к подготовке к встрече с иностранцами.

Полезная тема. Хотелось бы уделить этому предмету больше времени. О.С. Шахтер, генеральный директор компании ЭНЕРЕВ

Данный тренинг нужен и полезен в Президентской программе. В переговорах и заграничных поездках необходимо учитывать ментальность страны. В.А. Чернов, руководитель проектов ООО «УКБВ»

Изучение менталитета очень важно для работы с зарубежными партнерами. Наша компания работает с Голландией и есть смысл изучать их менталитет и обычаи. Иван Грачев, менеджер по закупкам ООО ППР «Свердловский»

Данный тренинг помог мне систематизировать имеющиеся до этого знания. Вообще необходимо изучение культуры и правил ведения бизнеса перед началом коммуникации с иностранной компанией. Алексей Астахов, главный технолог ООО «Гранула»

Очень интересный и полезный предмет. Очень понравилась форма обучения. Спасибо, Мария. Ульяна Шитова, руководитель отдела продаж ООО ИСК «Русская стальная»

Было очень интересно и познавательно. Надеюсь применить полученные знания в дальнейшей работе. Спасибо! С.В. Мысливец, руководитель проектов ООО «УКВБ»

 

Отзыв о сотрудничестве от Урало-Сибирского центра ЮНЕСКО

%d0%be%d1%82%d0%b7%d1%8b%d0%b2-unescoУважаемая Мария Александровна!

Руководство Урало-Сибирского центра ЮНЕСКО благодарит Вас за проведение курса по кросс-культурной компетентности для учащихся Международной открытой школы Урало-Сибирского центра ЮНЕСКО.

Международная открытая школа Урало-Сибирского центра ЮНЕСКО (МОШ) создана в 1999 году с целью подготовки молодежных лидеров движения клубов ЮНЕСКО, реализации молодежных программ Всемирной Федерации ассоциаций, центров и клубов ЮНЕСКО в России. В связи с этим тема кросс-культурной компетентности для учащихся МОШ является одной из приоритетных. Кроме того данная тема всегда вызывает искренний интерес у слушателей, в связи с чем материал усваивается успешно.

Хотелось бы отметить Ваш особый подход к организации учебного процесса, способности подать материал. Важно, что данный курс составлен на основе материалов, разработанных авторитетными европейскими авторами, с использованием различных ролевых игр в рамках практических занятий.

От всей души желаем дальнейших успехов в Вашей интересной и, безусловно, перспективной работе!

Выражаем надежду на укрепление нашего сотрудничества!

С уважением, Ю.А. Аверина

И.о. генерального директора Урало-Сибирского центра ЮНЕСКО

Отчет о мастер-классе “Кросс-культурные аспекты публичных выступлений”
от участников Ораторского Клуба Екатеринбурга
(2 декабря  2015 года, Екатеринбург)

Кросс-культурные аспекты публичных выступлений2 декабря 2015 года для Ораторского Клуба Екатеринбурга прошел мастер-класс по кросс-культурным нюансам публичных выступлений для разных стран.

Участники нашли ценным и уникальным материал о том, как следует готовиться к выступлению, о типах восприятия презентаций у разных народов и о различных стилях выступления, приемлемых в тех или иных странах.

Практическая часть занятия заключалась в подготовке и реализации публичных выступлений для аудиторий из разных частей света. Со слов участников это был нужный и полезный опыт, который позволил наглядно увидеть, как отличается презентация одной и той же компании с одним и тем же исходным материалом, выполненная в разных стилях для представителей разных стран.

Инсайты случились даже у тех, кому на данный момент освоенная компетенция не требуется для работы – одним открылась незнакомая прежде сторона общения, другим это было полезно для расширения кругозора.

 

Отзывы о курсе “Международный бизнес” от слушателей МВА  Бизнес-школы УрФУ (22 ноября  2015 года, Екатеринбург)

Курс "Международный бизнес" Марии Тодосийчук на МВА в Бизнес-школе УрФУ

Уважаемая Мария, я приятно удивлена, прослушав Вашу лекцию, и приняв участие в Вашем тренинге, что у нас есть такие грамотные и увлечённые свои делом специалисты. Я приобрела необходимые знания для того, чтобы уметь общаться с нашими иностранными партнёрами на понятном им языке. Общение на понятном языке поможет мне избежать ошибок в будующем.
Елена Балашова. Директор представительства фирмы “Поссель Эрцконтор ГмбХ и Ко. КГ”

Курс мне понравился! Хотя с культурой Китая я знакома, впрочем как и с Японией! А вот Германия и Италия были очень кстати! Супер-интересная методика – узнать, к чему человек больше склонен и сравнить с другими культурами! Крайне полезно! Спасибо!
Анна Ямпольская, учащаяся МВА в Бизнес-школе УрФУ

Курс “Международный бизнес” построен на понятных и относительно простых способах повысить взаимопонимание различных культур и образов мысли. Инструменты могут использоваться как в профессиональной сфере, так и на бытовом уровне. Мария, спасибо! Будем стирать границы между людьми на нашей планете 🙂
Александр Соболев, учащийся МВА в Бизнес-школе УрФУ

Мастер-класс “Гуанси – нетворкинг по-китайски” об особенностях построения отношений с китайскими партнерами для клиентов IBC Business Education (18 ноября  2015 года, Екатеринбург)

Особенности деловых отношений с китайскими партнерами. Мастер-класс "Гуанси - нетворкинг по-китайски"Уважаемая Мария!

Благодарим вас за разработку и проведение мастер-класса «Гуанси – нетворкинг по-китайски». Это очень актуальная тема, которая вызвала интерес со стороны профессиональной аудитории, то есть сотрудников компаний, ведущих бизнес с Китаем. Мастер-класс был высоко оценен участниками, произвел на них положительное впечатление, и каждый подметил, что нашел этот мастер-класс полезным для своей собственной работы с китайскими партнерами.

Компания IBC Business Education ценит ваш профессионализм и желает вам дальнейших успехов и процветания!

С уважением,

Лариса Богданова

Директор IBC Business Education

Тренинг “Doing Business with Russians”  для студентов из Индии в Институте государственного управления и предпринимательства УрФУ (30 июня  2015 года, Екатеринбург)

Training Doing business with RussiansIt was excellent and very useful for me to understand other cultures. Shahrukh Mohammad Firoz Khan

Excellent impressions from the training. Learnt a lot today. Akanksha Kumari

This class was not boring. It was creative. The teacher communicated with students nicely. I like the teacher. The way she communicates and interacts. It was good. Zeeshan Rais

It was a fun class and I enjoyed the activities included in this training. I hope to have more of this class. Good luck. Keep it up! Sangay Zam

It was a great experience to be trained by Mrs. Maria. She is very polite. Mohammad Jony Sekh

Interesting class as comparing to other classes I had here. The teacher is so nice. Very interesting class. Love Preet Singh

Interesting class comparing to other classes. I learnt very much about the Russian culture. I enjoyed very much making presentation. Kapil Kapoor

This training program was enjoyable as well as helpful to know more about the Russians. Keisham Sandhya Devi

The important lesson that I have drawn from this training is that we are all different, but always we can find a way to balance situation and face up conflicts. It helped me to recognize once again some of my strengths and weaknesses. I learnt some techniques to solve some cultural conflicts and more about the Russian culture. Eder Cordero. Mexico

Тренинг “Кросс-культурный менеджмент” (сравнительный менеджмент) для учащихся Президентской программы подготовки управленческих кадров в Бизнес-школе УРФУ (25-28 апреля  2015 года, Екатеринбург)

 

Тренинг кросс-культурной компетентностиПлюсы тренинга: формат и легкость. Понравилось, что задействована вся группа. Сколов Р.В., зам.начальника экономического сопровождения производства ОАО «Уралэлектромедь»

Тема кросс-культурной компетентности интересна для изучения. Особенно модель Ричарда Льюиса. Получила новые знания. Прошкина О.П., ОАО «Синарский трубный завод»

Было интересно узнать об особенностях ведения бизнеса в разных странах. Теперь буду учитывать эти особенности в работе с иностранцами. Наибольший интерес вызвала тема «Культурный интеллект». Ксения Хохлова, начальник отдела маркетинга ООО «ГринТрейд»

Тренинг замечателен лаконичностью, неформальностью, обаянием тренера. Евгений Михеев, юрист

Наиболее полезная тема – различия культур. Понравился формат проведения. Преподаватель прекрасен и привлекателен! Решетов Ю.В.

Тема заинтересовала. Особенно были интересны примеры культурных недоразумений. Каждая культура накладывает свои особенности. Необходимо обязательно узнать все особенности, дабы не попасть в неудобную ситуацию. Голощапова В.И.. финансовый директор ООО «ТД «Россталь Аспект»

Курс полезен тем, что познакомил с особенностями поведения представителей других кульутр, дал понимание, какие качества необходимо мне развивать для наиболее успешной коммуникации в других странах. Шинявский Дмитрий, технический директор ООО «ЭЛНК ГРУПП»

Тренинг полезен для менеджеров, ведущих сотрудничество с иностранными компаниями. Сделал вывод, что перед началом сотрудничества необходимо изучать культурные особенности ведения бизнеса. Алексей Кизилов, руководитель отдела по сбору денежных средств ОАО «Энергосбыт Плюс»

 

Отзывы участников тренинга “Культурный интеллект” в рамках международного молодежного движения Incitement  (Екатеринбург, 10 декабря 2014 года)

 

Тренинг "Культурный интеллект"

Мне понравилось, что было много практических занятий, на которых можно было все проиграть, пережить ситуации и сделать для себя важные выводы. Захотелось глубже изучать тему культурного интеллекта. Также в ходе тренинга была приведена интересная статистика, получены новые знания. Это помогло оценить свой культурный интеллект.

Мне очень понравилась игра с картами: интересно следить за тем, как участники проявляют свои статусы и относятся к твоему статусу в игре. Если говорить обо всем тренинге, то он составил гармонию. Спасибо я много нового узнала из сегодняшней встречи.

Тренинг указал на мои проблемы в использовании стиля общения.

тренинг "Культурный интеллект"Данный тренинг пробуждает желание изучать кросс-культурные особенности , отслеживать собственное поведение в коммуникациях. Емко и по делу объясняется, зачем это надо и почему. Хорошая игровая составляющая.

Очень хорошо показаны различия, как люди разных культур демонстрируют и передают эмоции, статусы, воспринимают информацию. Стало четко видно, над чем надо работать. Спасибо большое!

Большое количество интерактивных упражнений, которые легко и просто объясняют сложные особенности межкультурных взаимоотношений.

Очень интересно и полезно.

Интересный курс и очень поучительные игры.

Отчет о выступлении на мероприятии “Стратегии будущего” для  выпускников MBA бизнес-школы USIB (Екатеринбург, 13 ноября 2014 года)

 

Культурный интеллект и стратегии будущегоРассказала выпускникам MBA USIB о том, что такое культурный интеллект, для кого он является ключевой компетенцией будущего, и какую роль играет в формировании стратегии работы в международном бизнес-пространстве.

Культурный интеллект и стратегии будущегоНе оставил меня равнодушным тот факт, что презентация вызвала интерес и вопросы участников как во время, так и после мероприятия.

 

 

 

 

Отзыв о тренинге “Кросс-культурная компетентность. Бизнес и культура” для иностранных участников летней школы KGB при Институте государственного управления и предпринимательства УРФУ (Екатеринбург, 7 августа 2014 года)

 

Уважаемая Мария Александровна,

Отзыв ИГУП УРФУБагодарим вас за проведение тренинга «Кросс-культурная компетентность. Культура и бизнес» в рамках международной летней школы “KGB: Knowledge Generates Business” в Иституте государственного управления и предпринимательства УРФУ в августе 2014 года, в рамках которого студенты познакомились с культурами разных стран, углубили свое понимание культуры России, в том числе изучили особенности делового общения.

Особо хотелось бы отметить используемые вами образовательные технологии: новейшие западные методики проведения тренинга, интерактивная работа с материалом, деловые игры и эффективные упражнения на работу в группе.

Участники из Германии, Австрии, Сирии и Гвинеи  отметили, что ваше занятие было для них очень интересным, а главное имело практическую значимость.

Все это свидетельствует  о вашем высоком профессионализме и подлинной увлеченности своим предметом.

Еще раз спасибо. Будем рады дальнейшему сотрудничеству!

С наилучшими пожеланиями,  И.о. директора Л.Н. Попова

 

Отзывы участников мультикультурного тренинга “Кросс-культурная компетентность. Бизнес и культура” в рамках летней школы KGB при Институте государственного управления и предпринимательства УРФУ (Екатеринбург, 7 августа 2014 года)

В Екатеринбарге прошел первый мультикультурный тренниг для участников из Германии, Гвинеи, Сирии и Австрии. Ребята познакомились с культурами друг друга, приобщились к бизнес-культуре России, сделали для себя множество открытий, хорошо провели время и оставили искренние, хоть и с ошибками, но трогательные отзывы:

Кросс-культурная компетентность. Бизнес и культура.Спасибо огромное! Было очень интересно и очень полезно, видно, что вы очень хорошо подготовились и много что знаете. У вас очень интересный метод учения и мне очень понравилось вашу занятие. Жилаю вам хорошего и удачного жизне. Ахмад Сафуан Абу Салех из Сирии

То что мне понравилось, это дискуссия, которая вызвала возникновение различных реальностей разных стран, и профессионально выполнение (проведение) лекции преподавателем. Узнал как себя вести и как вести бизнес в России, Сирии и Германии. Ба Ибрахима Сори из Гвинеи

Интересная и самое главное интерактивная лекция, которая связывает теорию с практикой. Было интересно узнать свой профиль и профиль России, увидеть свой потенциал развития и это очень хорошо! Илья из Германии

Было полезно узнать немного о себе и о других странах, какие могут возникноть проблемы и на что надо обратить внимание работая в других странах мира. Элеонора Эйхельберг из Австрии

Мне очень понравилось узнать о культуре в странах моих друзей, мне еще понравились рекомендации, которые делала Элеонора после сравнения моего персонального профиля с русским. Очень полезно для меня было позволять мне рекомендовать кому-то мои мнения. Доре Би2 из Гвинеи

 

Отчет о мастер-классе “Компетенции глобального лидера” в рамках международного проекта “Incetement” для молодых лидеров, 15 мая 2014, Екатеринбург

Кросс-культурная грамотность - компетенция будущего15 мая 2014 года прошла очередная встреча молодых лидеров международного проекта Incitement. На этот раз по теме “Образовательные тренды  21 века”. Говорили о профессиях будущего, об актуальных качествах современного человека, о финансовой грамотности и конечно же о кросс-культурной грамотности как о компетенции глобального лидера.

UNESCO World Report Investing in Cultural Diversity and Intercultural Dialogue (UNESCO, 2009): “…новый тип грамотности, такой же необходимый, как умение читать, считать и писать…”

Знания о мире и о других культурах – несомненный образовательный тренд и компетенция будущего!

 

Три тренинга “Кросс-культурный менеджмент” (сравнительный менеджмент) для учащихся Президентской программы подготовки управленческих кадров в Бизнес-школе УРФУ (8 – 19 апреля  2014, Екатеринбург)

Кросс-культурный менеджмент с Марией ТодосийчукВеликолепно! It’s wonderful!!! Анна Баландина, руководитель проекта Екатеринбургского НТЦ ФГУП НПП ГАММА                                 

Вполне интересно и в принципе, полезно. Анатолий Шкуров. ООО “Уральские локомотивы”

Интересно, полезно, нагладно, продуктивно! Денис Фомин, зам. Начальника ОТК ОАО “Синарский трубный завод”                               

Приятное, а главное полезное проведение времени. Василий Рябков, начальник тех.отдела ОАО “Уралтрубпром”                                 

Данный тренинг измени подход к решению некоторых вопросов. Алексей Трофимов, ОАО “Северский трубный завод”                                   

Пришло более глубокое осознание необходимости изучения культуры партнера. Интересна тема “Глобальный лидер”. Юлия Берниченко. Генеральный директор АН ДЭЛФИ 

Главное, мне это полезно, нужно, актуально и я буду использовать полученные знания на практике. Андрей Острков, руководитель отдела автоматизации ОАО “Уралтрубпром” 

Кросс-культурный менеджмент с Марией ТодосийчукОчень информативно, доходчиво, увлекательно. Елена Батакова, начальник производственного отдела металлоконструкций ОАО “Уральский трубный завод”  

Очень полезные деловые игры! Евгений Попов, зам.директора по развитию ООО “Унигаз Сервис”

Очень понравилось. Позитивно, в доступной игровой форме. Помогло задуматься о своем поведении в чужой стране. Елена Марченко. Директор по продажам ООО “Премьер”

Энергично и легко. Дьяков Алексей. Зам. Главного металлурга ОАО “Уралтрансмаш”  

Комфортное преподнесение, целостность информации, примеры, игровые ситуации позволили получить огромное удовольствие от тренинга. Людмила Трубчанинова  

Позитивно, полезно, очень легко усваивается материал. Есть над чем работать и развиваться. Сергей Бец. Уралторгснаб.                               Кросс-культурный менеджмент с Марией Тодосийчук

Весело. Легко. Информативно! Юлия Карякина

Отлично! В игровой форме с возможностью диалога. Михаил Сальников ТК “КИТ”, начальник отдела.

Тема интересная и полезная. Много игровых моментов. Обстановка доброжелательная. Понятная подача материала.

Позитивный познавательный тренинг. Гянджиев Эльдар, главный энергетик ОАО “Птицефабрика Среднеуральская”                                           

Тренинг много дал для меня, я теперь буду особенно внимательно подходить к общению с иностранными партнерами. Анастасия Маковеева, технолог, Среднеуральская птицефабрика

Тренинг понравился, он позволяет иначе взглянуть на определенные ситуации в практике ведения международных отношений. Алексей Пахтусов, начальник фин.отдела ОАО “УЗГА”   

Легко, доступно, весело, интересно. Алесей Макаров, ФГУП “УЭМЗ”

Интересный тренинг, в принципе, полезно. Понравился стиль ведения тренинга. Лора Давтян, руководитель отдела ВЭД                                                           

 

Отчет о мастер-классе “Как работать с иностранцами или что еще нужно знать, кроме иностранного языка” в рамках проекта “Лидер Урала”, 26 мая 2013, Екатеринбург

Мастер-класс “Как работать с иностранцами или что еще нужно знать кроме иностранного языка”

В воскресенье 26 мая 2013 года прошел мастер-класс Марии Тодосийчук «Как работать с иностранцами или что еще нужно знать, кроме иностранного языка».

На мероприятии присутствовали участники проекта «Лидер Урала» и представители самых разных профессий города Екатеринбурга, что не может не радовать – значит растет интерес к повышению культурной грамотности в целом.

Целью мастер-класса было ознакомление участников с новой для бизне-образования темой: кросс-культурные коммуникации.  И хотя основная работа Марии Тодосийчук направлена на улучшение именно деловых коммуникаций с иностранцами у компаний в международном секторе, данная наука вызывает интерес и способствует личностному и интеллектуальному развитию любого человека, который считает себя представителем глобализованного мира, а не просто жителем одной страны.

На занятии были затронуты такие темы, как: что такое культура и менталитет, как они сказываются методах ведения бизнеса в каждой стране, какие ошибки чаще всего допускаются по незнанию и какие последствия ожидают тех участников международного бизнеса, которые эти ошибки допускают. Поиграли в веселую игру, чтобы почувствовать, какой конфуз может вызвать попытка вести себя не в соответствии с культурными особенностями партнера. В завершении была живая и интересная дискуссия, в ходе которой участники и тренер поделились друг с другом опытом и забавными историями о переговорах с иностранцами. А на вопрос, было ли это полезно и нужно, мы увидели лес рук.

 

Отчет о тренинге “Общение с иностранцами без культурного шока” для монгольской группы Екатеринбургского суворовского военного училища (8 мая 2013, Екатеринбург)

Почему в одной культуре тебя будут уважать за то, кто ты есть, а в другой – за то, что ты сделал? Где в мире следует вести себя сдержанно, а где вас захотят узнать как личность? Как понять, что на самом деле имеет ввиду ваш иностранный собеседник? Чем же отличаются культуры, и как найти подход к любой из них?

Ответы на эти и многие другие вопросы получили суворовцы 11 в класса 8 мая с.г. в рамках тренинга «Общение с иностранцами без культурного шока». Совместно с преподавателем иностранного языка Ильященко Н.С. мероприятие проводила сертифицированный тренер, преподаватель межкультурной коммуникации Тодойсичук М.А.

Суворовцы с интересом участвовали в дискуссии, предложенных упражнениях, деловых играх, мозговых штурмах, активно работали в парах/группах при моделировании различных коммуникативных ситуаций.

Основной целью тренинга явилось развитие чувствительности к культурным различиям и обучение особым приемам достижения взаимопонимания в случаях, когда коммуникация осложняется разностью менталитетов, что несомненно имеет практическую ценность для суворовцев из Монголии, которые живут и проходят обучение в России.

Отчет с сайта Суворовского училища

 

Мастер-класс Марии Тодосийчук “8 качеств глобального лидера”

Отзывы участников мастер-класса “8 качеств глобального лидера” на праздничном мероприятии издания «National Business» (28 февраля 2013, Волгоград)

Галина Васильевна Перепелкина, директор Центра Европейского Делового Образования:

Мне очень запомнился мастер-класс «8 качеств глобального лидера», я его еще потом анализировала, примеряла полученную информацию к некоторым ситуациям. Больше всего меня привлекла идея о том, что общение должно строится на принципах чувствительности к различиям и полной осознанности, чтобы прочувствовать, что стоит за поведением людей и за их словами. Это очень нужные качества для международного общения.

 

 

 

Отзывы участников мастер-класса “Типичные ошибки русских бизнесменов в работе с иностранцами” на мероприятии издания «Бизнес-Журнал» (5 сентября 2012, Волгоград)

  • Огромное спасибо Марии Тодосийчук! Меня интересует тема сотрудничества с иностранцами, и мне показалось очень интересным то, как представлена информация.
  • Комфортная, дружеская обстановка. Интересный мастер-класс. Общение с интересными людьми.
  • Наиболее запоминающимся событием стал мастер-класс, было интересно узнать отдельные культурные ценности стран.
  • Мне очень понравился мастер-класс Марии, игра, дискуссия. Узнал много полезной информации.
  • Мероприятие произвело на меня хорошее впечатление, особенно обсуждение взаимоотношений с иностранцами.

 

Отзывы участников открытого тренинга “Тонкости деловых отношений с иностранцами” в Art of Business Consulting (15 сентября 2012, Волгоград)

Ирина Силина, зам.начальника отдела снабжения ООО “Италсовмонт”:

Очень доступная форма донесения информации, масса тем для размышления.

Анна Дементьева, ООО “Италсовмонт”:

Возникло желание изучать историю стран, с которыми развиваем  деловые отношения.

Оксана, ООО “ГраСС”:

Положительные эмоции, приятная атмосфера, интересные люди. Не жалко потраченный выходной на тренинг.

Максим Новиков, предприниматель:

Тренинг оказался полезным. Я понял, что раньше не учитывал культурные различия, традиции иностранцев при общении с ними. Было интересно изучить Китай и Италию. Для меня это начало к эффективной, успешной коммуникации с иностранцами.

Наталья Козичук, ЗАО КБ «Ситибанк»:

Спасибо за интересный и увлекательный тренинг! Самое основное наверное в том, что я углубила свои знания, и ранее полученный опыт систематизировался в контексте с новым для меня материалом, что только усилило эффект от тренинга. Мне хватило всего: эмоций, полезного лекционного материала, практичности и востребованности – всего было ровно столько, сколько нужно!

По результатам анкетирования: 100% людей ответили, что тренинг им понравился и был полезен. Из них 83% людей дали тренингу наивысшую оценку, подчеркнув, что тренинг понравился «очень», а 67% людей подчеркнули, что тренинг оказался «очень» полезен.

0% людей остались равнодушными или ответили, что тренинг не понравился и не был полезен.

83% участников после тренинга сделали вывод, что необходимо корректировать свое поведение в работе с иностранцами. 17% утверждают, что уже коммуницируют на должном уровне.

Дискуссионная сессия о различиях культурных ценностей и деловая игра “Культурный ШОК” с Ротари-Клубом (23 августа 2012, Волгоград)

Дискуссионная сессиия от "Культурного ШОКА" с Ротари-клубом

Дискуссионная сессия о различиях культурных ценностей и деловая игра “Культурный ШОК”

Татьяна Гунькина, экс-президент ОАО «Русский Южный банк», Путешественник (Волгоград):

Дискуссионная сессия с Марией Тодосийчук мне была полезна, т.к. не только заставила задуматься, но и взглянуть по-новому на людей-участников семинара, про которых, казалось бы, знаю всё. Очень интересно было увидеть свой «портрет» глазами окружающих! С моей точки зрения цель каждого обучения – заставить задуматься обучающихся о себе, о своей эффективности, будь то производственная или личная, оценить свои сильные и слабые стороны и применить в жизни расхожее выражение о том, что «наша сила-в нашей слабости!» Мария – превосходный модератор, очень тонко и ненавязчиво руководит процессом. Молодец! Очень мне понравилась уверенность Марии и её внутренняя раскрепощенность и безусловная конгруэнтность!

 

 

 

Павел Медведев, владелец бизнес-школы «Раритет» (Волгоград):

Дискуссионная сессия проекта «Культурный шок» произвела хорошее впечатление. Это не просто семинар с возможностью приобретения навыков общения с другими культурами и народами. Это еще и возможность тренировки построения эффективных межличностных и деловых отношений. В ходе упражнений и игры можно четко проследить сильные и слабые стороны собственных коммуникаций. Сделать выводы, и вывести общение на новый качественный уровень. Полезный тренинг, для тех, кто много время проводит в путешествиях и переговорах. Мария, спасибо вам за великолепное мероприятие!

Кондрашов Г.М., профессор, президент АНО “Национальный Научно-Исследовательский и Проектный Интситут Инновационных Технологий” (Волгоград):

Дискуссия  от “Культурного шока” произвела на меня и моих коллег хорошее впечатление. Это мероприятие напомнило нам о необходимости быть внимательными к чужой культуре и традициям, не забывать, что это оказывает большое влияние не только на личные, но и на деловые отношения с представителями других культур. Программа хорошая и имеет перспективу развития. Большое спасибо автору. Хотелось бы встретиться вновь год спустя.

Алексей Куликов, руководитель концерна Rumecon (Волгоград):

Мне всегда интересно послушать, а главное получить полезную информацию от умных и приятных людей! Мне очень понравилось, как тренер направляла дискуссию, переходила в пассивное участие, а потом вновь аккуратно перенаправяла нас дальше, чувствуя стогнированние в  обсуждение каких-то тем. Мне также понравилось то, каким необычным способом мы представлялись. Было весело поиграть в игры с приветствиями и переговорами, и почувствовать на себе смысл дискомфорта, ощутить накал страстей, а потом сделать  очень истинные выводы. Чтобы их узнать, надо посетить мероприятие лично!!! Спасибо, буду рад вновь увидеться в этом плане!  С уважением Куликов Алексей!

 

Открытые тренинги и мастер-классы “Тонкости деловых переговоров с иностранцами” (12 и 14 апреля 2012, Екатеринбург)

 

Мастер-классы “Тонкости деловых переговоров с иностранцами”

Майя Малышева. ООО “Уральская вертолетная компания”:

“Интересно, полезно, хорошо организовано, приятная атмосфера, полезный обмен опытом с другими участниками.

Ксения Ляхова. ЗАО «Группа «СвердловЭлектро»:

“Мастер-класс мне понравился, жалко, что мало времени, ведь каждому хочется многое рассказать. Понравилась обстановка!”

Юлия Вдовина. ЗАО «Группа «СвердловЭлектро»:

“Непринужденная атмосфера. Обмен интересным опытом. Очень хорошее впечатление оставил мастер-класс!”.

Алексей Бабетов. Основатель школы “Корифей”:

“Мне понравились люди. Обаятельная ведущая. Появилось желание узнать больше о других культурах.”

Анастасия Вылегжанина. ООО НПФ “АВЭК”:

“Очень интересно, последовательно, концептуально! Интересная тема, мнения других людей, их опыт”.

 

Корпоративный тренинг “Тонкости деловых отношений с иностранцами” для ЗАО СП Катур-Инвест УГМК (26-27 апреля 2012, Верхняя Пышма)

 

По результатам анкетирования: 100% людей ответили, что тренинг им понравился и был полезен. Из них 55% людей дали тренингу наивысшую оценку, подчеркнув, что тренинг понравился «очень», а 64% людей подчеркнули, что тренинг оказался «очень» полезен.

0% людей остались равнодушными или ответили, что тренинг не понравился и не был полезен.

100% участников после тренинга сделали вывод, что необходимо корректировать свое поведение в работе с иностранцами.

 

Шесть тренингов “Культурные особенности деловых коммуникаций с иностранцами” для учащихся Президентской программы подготовки управленческих кадров в Бизнес-школе УРФУ (25 апреля – 6 мая 2012, Екатеринбург)

 

Тренинги по межкультурной коммуникации для бизнес-школы УРФУ

Михаил Новиков. ЗАО “Уральский турбинный завод”:

Интересные кейсы, позволяющие взглянуть на ситуацию изнутри и попрактиковаться. Можно почерпнуть новую информацию.

Юрий Набокин. ОАО “Синарский трубный завод”:

Понравился кейс в части отработки навыков переговоров. Полезно было получить примеры источников информации по культурам.

Андрей Соломенских. ОАО “Синарский трубный завод”:

Появилось большое желание изучать культуру других стран. Понял, что это важно в общении.

Дмитрий Петрищев. Зам.диреткора проектного института ООО “Энергопроект”:

Тренинг  наглядно показывает различия между культурами разных стран и помогает быть в будущем готовым к этим различиям.

Михаил Емельянов. ЕМУП “Спецавтобаза”:

Легкий. Доступный. Информативный. Неперегруженный.

Надежда Горбунова. Свердловская Государственная Филармония:

Было весело и легко. Очень понравилась ваша, Мария, гибкость в структуре тренинга. В выходной день, вечером вы продемонстрировали свой интерес к своему предмету и сумели вызвать и поддержать его в нашей группе. Большое вам спасибо!

Ольга Голубкова. ООО “Центр цифровой печати”:

Для меня важно получить на занятиях технологию. Я понимаю, что на занятиях невозможно узнать все. Поэтому мне понравилась структуризация информации – о чем нужно задумываться при подготовке к взаимодействию с иностранцами.

Дмитрий Иванов. ООО «Туплекс»:

Форма подачи понятна, есть вовлеченность, интерактив. Задан алгоритм, который можно использовать в дальнейшем самостоятельно.

Наталья Круподер. “Тойота Центр Екатеринбург Восток”:

Позитивно. Полезно.

 

Отзывы с более ранних тренингов, к сожалению, отсутствуют.